山东发布人才供求报告招聘单位增求职难度降被

2019-01-13 04:18:07 来源: 昌都信息港

  山东发布人才供求报告:招聘单位增求职难度降

  18日,山东省人才服务中心发布2009年第三季度山东省人才市场供求信息情况分析报告。全省17光伏自动重合闸市人才市场等人才服务机指纹锁生产厂家构供求信息数据汇总和统计分析显示,今年第三季度入场招聘单位较第二季度大幅增长,达到52837家;平均人才供求比从上季度1:3.1下降到1:2.78,求职竞争度略有下降。

  据了解,2009年第三季度,全省17市人才中心、人才市场和省级专业人才市场举办各类人才交流会577场,岗位供求比平均为1:2.78(1个岗位2.78人竞争)。整体上看,竞争程度比今年第二作为课外作业季度(供求比1:3.1)略有下降,较去年同期降幅明显。从2008年第三季度至今,一年内全省人才供求比平均值呈稳中下降态势。

  从专业需求情况看,市场营销专业以占比20.35%的需求量连续第五个季度蝉联岗位需求排行榜首位,计算机应用与维护、机械设计与制造、企业管理、信息与电子类分列二至五位。求职方面,经济学专业求职者18.67万人次,占登记求职总数的13.52%,成为求职人数多的专业。

  统计显示,第三季度共有52837家单位进入人才市场开展招聘,较二季度(30938家)增幅较大。其中,港澳台商投资企业有所增加,私营和个体企业等非公有制企业仍是该进的时候要进人才市场招聘主力军。省人才服务中心分析

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,受国家整体经济优质智能锁厂家直销形势回暖的影响,各类企业对人才的需求有所增加,整体上趋于稳定。受金融危机影响较大的行业,人才需求恢复速度进一步加快。第三季度港澳台商投资企业招聘岗位占比增加了1.57个百分点,外商投资企莫失莫忘业也表现不俗。从第三季度的统计分析来看,受金融危机影响较大的国际贸易、计算机、电子通信、建筑房地产等专业人才需求增长较快。

  专家提示,从第三季度人才市场招聘情况看,服务行业招聘岗位持续增长,成为吸纳人才就业的新亮点,物流、环境工程、教育培训等产业,人才需求都呈迅速增长态势。中高层管理岗位人才供不应求,区域经理、部门骨干等企业中高级管理、技术人才成为市场招聘的新宠。

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